卷板樓梯廠家的獎(jiǎng)勵(lì)須職掌適度
發(fā)布時(shí)間:2023/5/26 瀏覽次數(shù):
卷板樓梯廠家對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)太少,會(huì)沒(méi)有足夠的引誘力,沒(méi)有成效;而卷板樓梯廠家的獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)度,會(huì)增加成本,而且會(huì)慣壞員工,所以卷板樓梯廠家獎(jiǎng)勵(lì)要職掌適度。
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